5月13日，博農(nóng)集團第二屆第一次職工代表大會在總部大會議室隆重開幕。來自博農(nóng)集團各條戰(zhàn)線上的60名職工代表，肩負著集團廣大職工的期望和重托，共謀集團發(fā)展大計，共商集團發(fā)展之策。大會由集團黨委書記、董事長崔志剛同志主持。
上午9時許，大會在雄壯的中華人民共和國國歌聲中拉開序幕。集團黨委副書記、董事、總經(jīng)理閆玉新同志代表集團領導班子向大會作工作報告。報告實事求是總結回顧了2025年及“十四五”時期的工作成績和經(jīng)驗。在總結成績的同時，客觀真實地指出了存在的問題和不足，科學謀劃“十五五”發(fā)展藍圖，全面部署了2026年重點工作。2026年總的工作要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神及中央經(jīng)濟工作會議精神，深入學習貫徹習近平總書記在河南考察時重要講話精神和關于河南工作重要論述，認真落實省委十一屆九次、十次全會和省委經(jīng)濟工作會議精神，按照市委十二屆八次、九次全會和市委經(jīng)濟工作會議部署，堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，積極主動融入新發(fā)展格局，聚焦短板弱項，積極應對風險挑戰(zhàn)，深化企業(yè)改革，實施項目帶動、創(chuàng)新驅動，強化精準施策，提升落實效果，扎實推動集團經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，在建設創(chuàng)新、開放、綠色、富裕、文明“五個博農(nóng)”新征程上邁出新步伐。
報告指出，2026年要重點抓好以下幾個方面的工作。一是加快項目建設，打造集團高質(zhì)量發(fā)展新增長點；二是提升管理效能，夯實高質(zhì)量發(fā)展根基；三是做好電商生態(tài)，培養(yǎng)高質(zhì)量發(fā)展新引擎；四是守牢安全底線，筑牢高質(zhì)量發(fā)展防線；五是保障改善民生，共享高質(zhì)量發(fā)展成果。六是建強領導班子，積蓄高質(zhì)量發(fā)展力量。
大會期間，與會代表以飽滿的政治熱情和強烈的責任意識，積極履職盡責，充分發(fā)揚民主，認真討論和審議大會工作報告。大家一致認為，閆玉新同志代表班子所作的工作報告，實事求是，思路清晰，重點突出，措施得力，對于集團上下統(tǒng)一思想、堅定信心，推進高質(zhì)量發(fā)展具有十分重要的意義。
同時，與會代表充分發(fā)揚主人翁精神，積極履職盡責，聚焦高質(zhì)發(fā)展、人才隊伍、民生改善等方面，提出了許多中肯的意見和建議。對職工代表提出的意見和建議，下去后將分門別類進行研究，并結合企業(yè)實際，認真加以落實。
最后，集團黨委書記、董事長崔志剛作了大會閉幕式講話。崔志剛要求：一要堅持政治引領，落實“兩個維護”。要堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，把習近平總書記在河南考察時重要講話精神和關于國企改革發(fā)展的重要論述作為統(tǒng)領工作的“綱”和“魂”，把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，堅定政治方向，把穩(wěn)思想航向，深刻領悟“兩個確立”，堅決落實“兩個維護”。二要堅持改革創(chuàng)新，推動企業(yè)發(fā)展。始終把改革創(chuàng)新作為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根本動力。積極推進“六定”改革，持續(xù)完善“三重一大”決策、任期激勵、契約化管理、風險管控等治理機制，強化戰(zhàn)略管理，推進合規(guī)管理，規(guī)范財務管理等，持續(xù)加大創(chuàng)新投入，構建創(chuàng)新生態(tài)，激勵企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。三要堅持人民至上，辦好民生實事。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，用心用情辦好重點民生實事，加力打好藍天碧水凈土保衛(wèi)戰(zhàn)，突出抓好黨建引領基層高效能治理，緊抓不放安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定。四是堅持實干導向，勇于擔當作為。要樹立和踐行正確政績觀，倡樹重實干、重實績、重實效的鮮明導向，堅決擯棄形式主義、官僚主義。要干在實處，掌握實情，解決問題。要敢于擔當，善于作為，正視困難矛盾、風險隱患，主動迎難而上、攻堅克難。五是堅持管黨治黨，涵養(yǎng)政治生態(tài)。壓實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，切實做到知敬畏、存戒懼、守底線。
